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| 论劳动关系协调处理机制 | |
| 引用本文： | 王彤.论劳动关系协调处理机制[J].前进,2006(5):47-48. |
| 作者姓名： | 王彤 |
| 作者单位： | 深圳市社会保险基金管理中心综合处 |
| 摘 要： | 劳动关系是社会生产关系的重要组成部分,是现代社会最基本最重要的关系之一。劳动关系的稳定与和谐是企业和社会稳定的基础,是经济发展的保证。就劳动关系的自然属性和社会属性来分析,劳动关系的实质就是社会利益关系。广大社会劳动者在参加社会劳动的过程中,与一切用人单位相联系,与自身最现实、最直接的利益息息相关。如果他们的合法权益得不到保障,社会就失去公平,社会矛盾就会不断诱发,社会的稳定和谐便无从谈起。目前,我国各地的劳动关系总体上是稳定的。但是劳动关系多元化、复杂化和劳资矛盾日益显性化的特点非常清楚。突发性、群体… |
| 关 键 词： | 劳动关系 社会利益关系 机制 调处 社会生产关系 社会稳定 组成部分 现代社会 经济发展 社会属性 |
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