| 浅析成立性别平等就业监督咨询机构的可行性——基于上海市调查数据的分析 |
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| 引用本文： | 许晓茵,李珍珍,陈琳.浅析成立性别平等就业监督咨询机构的可行性——基于上海市调查数据的分析[J].中华女子学院山东分院学报,2009(6):19-24. |
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| 作者姓名： | 许晓茵 李珍珍 陈琳 |
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| 作者单位： | 复旦大学,上海,200433 |
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| 基金项目： | 瑞典国际开发合作组织资助项目"关于在上海建立性别平等就业监督咨询机构的可行性论证"之子项目"问卷调查的数据统计及研究分析报告"阶段性成果;该研究同时得到上海市重点学科建设项目资助 |
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| 摘 要： | 就业平等是两性平等的重要表现,在上海成立专门的性别平等就业监督与咨询机构是促进上海就业平等的可行方式。同时,国内政府部门与非政府组织机构在性别平等就业方面还有诸多空白,成立专门的性别平等就业咨询机构是现实的迫切需要,而国外发达国家这些机构的设置和运行情况也有许多值得我们借鉴的经验。
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| 关 键 词： | 性别平等就业 监督咨询机构 可行性 |
On Feasibility of Establishing Monitoring and Consulting Institution for Gender Equality and Employment——Analysis based on Statistics in Shanghai City |
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| Authors: | XV Xiao-yin LI Zhen-zhen CHEN Lin |
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