| 工作生活质量相关研究 |
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| 引用本文： | 陈伟娜,凌文辁.工作生活质量相关研究[J].理论月刊,2010(2):34-36. |
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| 作者姓名： | 陈伟娜 凌文辁 |
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| 作者单位： | 1. 暨南大学,管理学院,广东,广州,510063;石家庄经济学院,河北,石家庄,050031
2. 暨南大学,管理学院,广东,广州,510063 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(批准号:70871053)“德行领导与破坏性领导研究”;;广东省人文社科研究基地创新团队项目(批准号07JDTDXM63004)“企业中层管理者的领导力研究”成果;;石家庄经济学院项目(批准号:200716)“基于复杂系统理论的企业组织和谐变革研究” |
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| 摘 要： | 对工作生活质量的研究主要集中在内涵的界定、内容维度以及测量等方面。其中存在以下问题：工作生活质量没有统一的概念，而且其内涵也过于空泛庞大；工作生活质量的内容维度模糊，独立性差；对工作生活质量的测量具有片面性，缺乏具有良好信度和效度的测量工具；工作生活质量与后果变量的关系研究缺乏代表性。这些问题的根源是工作生活质量概念缺乏清晰一致的界定，这是当前研究的重点和难点。
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| 关 键 词： | 工作生活质量 工作满意度 工作压力 工作生活 |
Some Correlational Research on the Quality of Work and Life |
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| Chen Weina,Ling Wenquan.Some Correlational Research on the Quality of Work and Life[J].Theory Monthly,2010(2):34-36. |
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| Authors: | Chen Weina Ling Wenquan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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