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| "四出"精神指引下老炼化企业人才队伍建设的思考 | |
| 引用本文： | 王晓路."四出"精神指引下老炼化企业人才队伍建设的思考[J].北京石油管理干部学院学报,2021,28(4):56-60. |
| 作者姓名： | 王晓路 |
| 作者单位： | 中国石油兰州石化公司 |
| 摘 要： | 素有"共和国长子"之称的中国石油兰州石化公司(以下简称兰州石化),曾以出产品、出技术、出经验、出人才"四出",为国民经济发展作出过重大贡献,"四出"精神也成为兰州石化人才队伍建设发展的重要遵循和实践指南.进入新发展阶段,兰州石化更是把人才队伍建设摆在重要位置,明确了新时代践行"四出"精神、推动人才队伍建设的任务目标,认真分析了新时代人才队伍建设面临的问题,探讨了新时代人才队伍建设的重要意义,对老炼化企业人才队伍建设进行了深入思考,对进一步推动新时代人才队伍建设工作提出了建议. |
| 关 键 词： | "四出"精神 老炼化企业 人才队伍建设 |
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