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论陈云在延安时期的干部队伍建设思想
引用本文:王光华.论陈云在延安时期的干部队伍建设思想[J].中共四川省委党校学报,2005,1(1):14-17.
作者姓名:王光华
作者单位:中共四川省委党校,四川,成都,610071
摘    要:1937年至1944年,陈云在延安担任中共中央组织部部长。在这段时期里,陈云从当时革命形势和党内实际出发,运用马克思主义的立场、观点和方法,从多方面总结了我们党开展组织工作和干部工作的经验教训,深入浅出地阐明了党的建设,特别是干部队伍建设的方针政策,提出了许多正确的思想理论观点。一、陈云科学地论述了党的干部在党的事业中的地位和作用,阐明了党的干部的本质特征。他说:“干部队伍建设是党的建设的一个重要方面。”二、陈云科学地论述了党的干部政策,就是“用人之道”,并把它简明扼要地概括为了解人,气量大,用得好,爱护人。陈云在延安时期的干部队伍建设思想,不仅在实践上为巩固党、发展党和夺取革命战争的胜利作出了巨大贡献,而且在理论上丰富了毛泽东建党思想,对在新世纪新阶段建设高素质的干部队伍具有重要的现实意义。

关 键 词:陈云  干部队伍建设  思想
文章编号:1008-5955(2005)01-0014-04
修稿时间:2004年12月1日

On Chen Yun's Thought on the Construction of Cadre Rank in Yanan Peri
Wang Guanghua.On Chen Yun''''s Thought on the Construction of Cadre Rank in Yanan Peri[J].Journal of Party College of Sichuan Province Commttee of CCP,2005,1(1):14-17.
Authors:Wang Guanghua
Abstract:
Keywords:
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