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| 跨越四个年代的创新团队 | |
| 引用本文： | 彭程,康德利.跨越四个年代的创新团队[J].工会博览,2015(16). |
| 作者姓名： | 彭程 康德利 |
| 摘 要： | 中建二局一公司工会七个人,年龄跨度从50后到80后,跨越四个年代,新老结合在这里碰撞出激情四射的创新火花.
他们坚持工会工作“融入中心,服务职工”的理念,努力探索工会工作的新方法,新途径,从一个“暖”字入手,打造职工暖心工程.近年来创造性地开展的亲情呼唤安康和农民工安全督察队两个工会特色品牌,已经成为具有全国影响力的名片;他们努力加强工会标准化建设,近年来先后制定了《工会工作手册》、《职工之家建设标准化手册》、《农民工安全督察队活动手册》、《劳动竞赛标准化指导手册》等工会工作标准化规范.作为一个团队,大家集思广益,精诚团结,有时也会因意见不同而争得面红耳赤,但把工会工作做到更好,是这个团队追求的不变主题. |
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