劳动争议案件适用法律问题探讨 |
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引用本文: | 岳海龙.劳动争议案件适用法律问题探讨[J].法制与社会,2013(24):251-252. |
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作者姓名: | 岳海龙 |
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作者单位: | 内蒙古自治区包头市九原区人民法院 |
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摘 要: | 劳动合同法已于2008年1月1日正式实施,该法涉及亿万劳动者的切身利益,对用人单位用工有直接的影响,对现行劳动法作了较大地修改和调整,使这部法律更符合市场经济发展的规律,更有利于劳动者合法权益的保障,从而促进劳动关系的和谐稳定。基层法院受理的劳动争议案件数量呈上升趋势,劳资矛盾更加尖锐,很多问题都凸显出来。劳动争议相关法律条款虽有比较明确的界定和补充,但基层法院在审理劳动争议案件的过程中疑难法律问题仍层出不穷,给劳动争议审判工作带来了一定难度。本文结合审判实践,针对劳动争议案件的受案范围、时效问题、举证责任、劳动关系的认定以及证据认定问题作出一些探讨。
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关 键 词: | 劳动争议 法律 审判 |
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