| 人力资源在企业中的作用探析 |
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| 引用本文： | 王晓义.人力资源在企业中的作用探析[J].理论前沿,2006(11):40-40. |
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| 作者姓名： | 王晓义 |
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| 作者单位： | 胜利石油管理局党校 |
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| 摘 要： | 企业的人力资源是企业所拥有的劳动者的能力,是企业中体现在员工身上的才能,包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理能力、文化素质、心理素质等。企业无形资产的开发、设计、创造出来等一系列活动,都是由人来运作的,人才素质决定着一个企业无形资产数量的多少、质量的高低和管理的优劣。随着现代科学技术的发展,经济增长越来越依靠人的创造性智力劳动,人力资源在企业资源中的地位越来越突出。特别是在人类进入新世纪的第三次产业革命的今天,专有技术和专利等在生产活动中运用得越来越多,发挥的作用越来越大,而这些要素无疑…
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| 关 键 词： | 人力资源 人才素质 企业核心竞争力 |
| 文章编号： | 1007-1962(2006)11-0040-01 |
Analysis of the Role of Human Resources in an Enterprise |
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| Wang Xiaoyi.Analysis of the Role of Human Resources in an Enterprise[J].Theory Front,2006(11):40-40. |
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| Authors: | Wang Xiaoyi |
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| Keywords: | |
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