| 新时期人才资源开发五论 |
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| 引用本文： | 姚裕群.新时期人才资源开发五论[J].理论探讨,2005(5):69-71. |
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| 作者姓名： | 姚裕群 |
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| 作者单位： | 中国人民大学,劳动人事学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 我国当前已经进入了一个全面推行“人才强国”战略、大力开发人才资源的新时期。新时期人才资源开发有五大问题需要我们进行分析:人才社会价值的正确定位问题;对人才投资的途径与方向问题;对我国教育政策的反思和调整问题;对人才资源的使用效率问题;塑造人才的市场观念。只有解决了上述问题,才能使人民福利持续增长,进一步推进中国社会的现代化。
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| 关 键 词： | 人才资源 价值定位 人才投资 教育政策 |
| 文章编号： | 1000-8594(2005)05-0069-03 |
| 修稿时间： | 2005年6月9日 |
Five Theories of the Intellectual Development in the New Period |
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| YAO Yu-qun.Five Theories of the Intellectual Development in the New Period[J].Theoretical Investigation,2005(5):69-71. |
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| Authors: | YAO Yu-qun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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