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| 在改革和建设的实践中考察和识别干部 | |
| 引用本文： | 杨金卫,门元庆.在改革和建设的实践中考察和识别干部[J].理论学刊,2003(4):80-82. |
| 作者姓名： | 杨金卫 门元庆 |
| 作者单位： | 山东社会科学院,山东,济南,250002;中共山东省委组织部,山东,济南,250001 |
| 摘 要： | 在改革和建设的实践中考察和识别干部是党的十六大提出的一个重要的新思想、新论断。实践出真知 ,实践增才干。建设高素质的干部队伍必须重视对干部的考察和识别 ,把好“入口” ;改革和建设实践既是干部成长的大学校 ,也是考察和识别干部的试金石 ;在考察和识别干部中 ,要建立健全科学的选人用人机制 ,从干部的德、能、勤、绩、廉等方面严格把关 ,防止和克服用人上的不正之风。 |
| 关 键 词： | 实践 干部 考察 识别 |
| 文章编号： | 1002-3909(2003)04-0080-03 |
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