| 成都市人才发展的影响因素分析与建议 |
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| 引用本文： | 刘琳.成都市人才发展的影响因素分析与建议[J].成都行政学院学报,2020(2):75-81. |
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| 作者姓名： | 刘琳 |
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| 作者单位： | 1.中共成都市委党校学报编辑部 |
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| 基金项目： | 成都市软科学“阻碍成都市人才发展制度障碍研究”(2015-PD00-00790-ZF)部分成果。 |
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| 摘 要： | 成都作为国家中心城市、四川省“主干”城市和国内外人才的核心集聚区,坚定不移地实施人才强市战略,着力提升城市能级和核心竞争力,各类人才近年来向成都呈加速聚集态势,但仍与国外发达国家和国内先进城市相比仍存在着较大差距。文章在定性分析基础上,从八个维度搜集成都市人才发展影响因素数据,再运用单变量多因素线性模型(GLM-Univariate)对影响成都市人才发展的主要因素进行筛选和分析,并提出成都市人才发展建议。
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| 关 键 词： | 人才发展 人才管理 人才因素 |
Analysis of the Factors of Talent Development in Chengdu and some Suggestions |
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