| 浅谈警务管理中的人本管理理念——以香港警队为例 |
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| 引用本文： | 丛旭东.浅谈警务管理中的人本管理理念——以香港警队为例[J].广州市公安管理干部学院学报,2009,19(2):50-51. |
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| 作者姓名： | 丛旭东 |
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| 作者单位： | 中国人民公安大学 |
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| 摘 要： | 人本管理是一种以人为本的管理思想,它认为一切管理活动在本质上都是为了服务人。它以人为根本,并通过充分调动人的积极性,挖掘组织中人的潜能,从而提高管理效率,实现组织的预定目标。人本管理是现代警务管理的发展趋势,它可以充分调动广大公安民警的积极性,激励公安民警主动学习,不断发展自己的业务知识技能,在帮助公安民警自身职业生涯实现的同时更好促进公安机关任务和目标的实现。人本管理思想在香港警务管理中体现得比较充分,通过对香港警务管理中人本管理思想的提炼和总结,可以为我国内地警务管理工作提供借鉴和参考。
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| 关 键 词： | 警务管理 人本管理 香港警队 |
0n the Human-oriented Management in the Policing Administration |
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| Cong Xudong.0n the Human-oriented Management in the Policing Administration[J].Journal of Guangzhou Police Administrators College,2009,19(2):50-51. |
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| Authors: | Cong Xudong |
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| Keywords: | |
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