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对国有企业经营者行政任命制度的思考
引用本文:单永新.对国有企业经营者行政任命制度的思考[J].理论学习与探索,2004(2):82-83.
作者姓名:单永新
作者单位:中国铁道建筑总公司党校,北京,大兴,102600
摘    要:人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。正是基于对国民素质提高和人才开发重要性的认识,党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境,以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才

关 键 词:国有企业  经营者  行政任命制度  现代企业制度  经营管理策略
文章编号:1006-8279(2004)02-0082-02
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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