“人”“事”互动管理三维论 |
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引用本文: | 俞崎虎,赵明朗.“人”“事”互动管理三维论[J].现代领导,2001(9):34-34. |
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作者姓名: | 俞崎虎 赵明朗 |
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作者单位: | 上海高桥化工厂 |
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摘 要: | 在企业管理的实践过程中,领导不仅要考虑“人”的因素,而且要考虑“事”的因素,只有当两者有效结合时,才有町能谈得上有效领导。所以,关心“人”和关心“事”(也可以讲“工作”),是企业有效领导的基本特征。为什么这样说呢?因为,企业是从事社会商品生产和经营的经济实体,生产经营管理是企业的任务,加强对人的管理是为了更好地完成企业的基本任务,并非为做人的工作而做人的工作。
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关 键 词: | 企业管理 互动管理 有效结合 经济实体 生产经营管理 商品生产 领导 基本任务 实践过程 关心 |
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