|
|||||
|
|
| 企业人才队伍建设刍议 | |
| 引用本文： | 祝红韪.企业人才队伍建设刍议[J].学习月刊,2013(10):87-87. |
| 作者姓名： | 祝红韪 |
| 作者单位： | 武钢金资公司冶金渣分公司 |
| 摘 要： | 在人才竞争日益激烈的今天,企业的人力资源管理也在逐步完善,企业开始关注人才队伍建设,开始尝试把人才队伍建设列为部门工作的战略组成部分,以此来建设更有凝聚力的职工队伍,更有效地调动员工的积极性和创造性。一、人才的发现(一)个人自荐的方式。按照公司人才标准要求:有较高思想素质,忠于企业,有抱负,有潜力,有特长,肯钻研,现在或将来有能力在公司各层级的管理、技术、操作岗位独挡一面工作,愿意为公 |
| 关 键 词： | 人才队伍建设 后备人才库 人力资源管理 企业文化 发展方向 职业生涯规划 人才竞争 职业生涯设计 员工 思想素质 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |