|
|||||
|
|
| 试用期内患病用人单位能否拒绝给予相关待遇并解除劳动合同 | |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 法官：
4个月前，我与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，约定试用期为3个月。可我在上班1个月后，即因病住院治疗56天。当我要求公司承担医疗费用时，公司不仅以没有来得及为我办理医疗保险为由拒绝，还提出因我在试用期内没有正常上班，不同意发放给我住院期间的工资，并表示要解除与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？ |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 试用期 用人单位 待遇 患病 医疗费用 医疗保险 公司 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |