领导干部“下难”问题探因及对策(下) |
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引用本文: | 孙荣山,马力,徐克东,尹建宁,邵红蕾.领导干部“下难”问题探因及对策(下)[J].西部社会,2003(1):26-27. |
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作者姓名: | 孙荣山 马力 徐克东 尹建宁 邵红蕾 |
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摘 要: | 三、银川市解决领导干部“下难”问题的实践和经验。银川市委历来重视领导干部“下难”的问题。特别是自2001年以来,按照江泽民同志提出的:“加快干部制度改革步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出,尤其要在干部能上能下方面取得明显进展”的要求精神,在解决领导干部“下难”问题上,积极进行了有益的探索和大胆的尝试,取得了一些进展。
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关 键 词: | 领导干部 中国 干部制度 人事改革 任选机制 监督机制 考评机制 |
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