| 实施人才发展战略 提高地方竞争实力 |
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| 引用本文： | 周泽华,李绮嫦.实施人才发展战略 提高地方竞争实力[J].广东行政学院学报,2001,13(5):36-38. |
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| 作者姓名： | 周泽华 李绮嫦 |
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| 作者单位： | 1. 中山市干部培训中心
2. 中山市府办公室,广东,中山,528400 |
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| 摘 要： | 开发人才资源是一项重大的战略任务 ,当前人才资源结构需要作进一步的调整。实施人才发展战略 ,努力营造有利于创业的社会环境 ,制定必要的配套措施 ,加大人才引进和培养的力度 ,加快建立科学合理的用人机制 ,是提高地方竞争实力的关键。
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| 关 键 词： | 人才发展战略 地方竞争力 人力资源 |
| 文章编号： | 1008-4533(2001)05-0036-03 |
| 修稿时间： | 2001年4月10日 |
Implement Talent Stratagem, Enhance Local Competitive Power |
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| ZHOU Ze hua ,LI Qi chang.Implement Talent Stratagem, Enhance Local Competitive Power[J].Journal of Guangdong Institute of Public Administration,2001,13(5):36-38. |
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| Authors: | ZHOU Ze hua LI Qi chang |
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| Institution: | ZHOU Ze hua 1,LI Qi chang 2 |
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| Abstract: | It is urgent to implement tapping talent stratagem and enhance local competitive power.Human resource exploitation is a fateful stratagem task.The full gistreads as follows:modulating present talent's structure;creating a favorable social environment for pioneering a cause;increasing talent's training and indraught;adopting suited and serial steps;expediting to constitute the scientific and rational mechanism of employing persons. |
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| Keywords: | the stratagem of tapping talent Local Competitive Power human resources |
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