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四项监督制度是提高选人用人公信度的重要举措
引用本文:朱涛.四项监督制度是提高选人用人公信度的重要举措[J].组织人事学研究,2010(6):11-12.
作者姓名:朱涛
作者单位:甘肃省酒泉市委
摘    要:中央出台的干部选拔任用工作四项监督制度,是同选人用人上的不正之风进行坚决战斗的锐利武器,是不断提高选人用人公信度的重要举措。作为承担选贤任能重要职能的组织部门,必须认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度,更加科学地约束选人用人权力,有效地监督选人用人行为,规范地做好选人用人工作,努力使干部选拔任用工作让党放心、让人民满意。

关 键 词:用人行为  监督制度  公信度  干部选拔任用工作  不正之风  组织部门  选贤任能  人民满意
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