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| 关于培养企业领导者的创新能力 | |
| 引用本文： | 朱建一.关于培养企业领导者的创新能力[J].唯实,2000(6):24-25. |
| 作者姓名： | 朱建一 |
| 作者单位： | 江苏省汽车工业销售集团有限公司 |
| 摘 要： | ２１世纪是知识经济占主导地位的世纪，处处都需要创新意识。企业间的竞争，归根到底是科学技术、产品和服务质量等实力的竞争，是创新上的较量。创新是新时期企业改革和发展的基本要求。由于企业家在企业中的特殊地位和作用，如果企业家缺乏创新素质、思维狭隘、因循守旧、固步自封，这样的企业领导必将为时代所淘汰，这个企业也必将在激烈的市场竞争中败北。领导干部能否创新直接影响到企业改革的深化和发展，直接关系到企业的成败。因此，在重视企业领导的政治素质的同时，着重培养和强化企业领导的创新能力是极为重要的。这应该引起企业… |
| 关 键 词： | 企业领导 创新能力 创新意识 复合型知识结构 |
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