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| 宝钢出台国内第一部员工需求管理规章 | |
| 引用本文： | 李荣.宝钢出台国内第一部员工需求管理规章[J].政工研究动态,2005(13). |
| 作者姓名： | 李荣 |
| 摘 要： | 宝钢开始围绕员工的需求制定发展目标。最近,国内企业第一部员工需求管理规章就在这里“出台”。在持续整整两个月的调查中,宝钢员工反映了2800多条需求意见。宝钢人普遍感到工作压力大,身体素质有待提高。在调查中,四成以上的宝钢人认为自己有时“下班后感到疲惫,没有精力做自己想做的事”,三成以上的人认为这种情况经常有。操作人员和技术人员在企业进行调整时心理状态会受到较大影响。今年宝钢推出的员工健康产品包括:建立员工健康档案;员工体检率纳入基层单位工作评价,增设相关体检检查项目;实施员工体育锻炼计划;严格执行员工休假制度,… |
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