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| 人才市场新现象:求职“高消费” | |
| 引用本文： | 石义全 ,李有科.人才市场新现象:求职“高消费”[J].中国公务员,2001(7). |
| 作者姓名： | 石义全 李有科 |
| 摘 要： | 在酒店餐饮业、商业流通领域出现的高消费潮流，早已“波及”各地大大小小的求职和人才市场。在人才市场表现为买方市场的形势下，用人单位“高消费”现象似乎得到了社会的认可，反对用人“高消费”呼声也因见怪不怪而小了许多，但是，近来人才市场又出现新迹象，一些求职人员的求职“高消费”现象又引起业内人士的警惕和反思。 表现之一：招聘方青睐高学历， 应聘者很难不错位 “诚聘：打字员 1名、出纳员 2名。条件：大专以上学历，具有一年以上工作经验。”这是笔者信手从一张报纸上拈来的一则广告。细一琢磨，打字员、出纳员一定要大… |
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