| 江苏自主创新的人才支撑体系研究 |
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| 引用本文： | 方建中,周建波.江苏自主创新的人才支撑体系研究[J].唯实,2006(10):28-32. |
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| 作者姓名： | 方建中 周建波 |
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| 作者单位： | 1. 中共江苏省委党校,江苏,南京,210004
2. 南京财经大学,江苏,南京,210003 |
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| 基金项目： | 2006年度江苏省社科基金重点项目《新一轮江苏经济增长动力源研究》(06JSAYJ001)阶段性成果之一 |
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| 摘 要： | 江苏自主创新与人才支撑体系之间有着密切的互动关系,人才支撑体系是建设创新型江苏宏伟工程的中坚力量,是提高江苏自主创新能力的关键.目前,江苏自主创新的人才支撑体系尚存在明显的不足：人才对于江苏高新技术产业的促进作用尚不到位,以企业、大学、科研院所之间的互动关系形成区域创新人才优势不够,中小企业创新人才的存量和质量不能满足自主创新的需要,加强企业科技人才队伍建设和规范人才流动秩序不够,真正的企业家和企业家精神还较缺乏.为了有效推动江苏的自主创新,应该努力构建自主创新人才的引入支撑体系、培训支撑体系、激励支撑体系、协同创新体系.
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| 关 键 词： | 江苏 自主创新 人才支撑体系 |
| 文章编号： | 1004-1605(2006)10-0029-05 |
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