努力推进选人用人科学化——关于深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的探索

党的十六大以来，从中央到地方，多方举措深化干部人事制度改革，为推进选人用人科学化、提高选人用人公信度进行了多方面的探索，积累了一些实践经验。但目前在干部选任工作中仍然存在着一些问题，严重影响了选人用人公信度。导致选人用人公信度不高的原因是多方面的，提高选人用人公信度当然也要多方举措，最根本的是要努力推进选人用人科学化。