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| 知人善任乃用人关键 | |
| 引用本文： | 吴喜春,刘树森.知人善任乃用人关键[J].实践,2005(12):51-52. |
| 作者姓名： | 吴喜春 刘树森 |
| 作者单位： | 科左中旗委组织部 科左中旗委组织部 |
| 摘 要： | 对人才的开发和使用,古有刘备“三顾茅庐“的故事、伯乐发掘“千里马“的典故、周文王躬请姜子牙出山的传说;在改革开放的今天,我们党从战略的高度提出“人才是第一资源“的论断.发现人才、尊重人才、重视人才、使用人才,是把人才资源作为第一资源的重要所在,而知人善任则是开发和使用人才的关键.那么,人才管理部门以及用人单位如何做到知人善任?…… |
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