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| 用人单位对高校毕业生录用标准的调查分析 | |
| 引用本文： | 高传勇,沈延兵.用人单位对高校毕业生录用标准的调查分析[J].中国青年研究,2005(2):42-45. |
| 作者姓名： | 高传勇 沈延兵 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学国际与公共事务学院研究生 2. 上海交通大学就业指导中心副教授 |
| 摘 要： | ◎用人单位对高校毕业生学习成绩的重视程度◎用人单位对求职学生精神方面的重视程度◎用人单位对学生各项特殊能力的重视程度◎用人单位对高校毕业生的其他因素的重视程度◎调查的结论本次调查由上海交通大学就业指导中心采取抽样调查和重点调查相结合的方法,以信函、网络等方式对用人单位进行问卷调查,对部分单位采取走访形式进行实地重点调查。本次调查共收到有效问卷166份,就样本的总体情况来看,此次调查涉及的面比较广,涵盖了大部分的行业和不同性质的单位;在地域分布上以上海为主,上海的用人单位占87.3%,外地占12.7%;从用人单位表1反… |
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