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摘 要:
成都市总工会抓实工资集体协商促进劳动关系和谐重点在尚未建立工资集体协商机制、未签订工资集体协议的企业;职工工资水平低于同行业平均水平、增长缓慢的企业;生产经营出现困难的企业;工资集体协议到期需要续签或重新签订的四类企业。引导和鼓励生产经营正常的企业与职工就工资增长幅度、改善劳动条件、落实劳动标准等开展协商,重点保增长;引导生产经营困难的企业与职工重点就弹性工资、弹性工时、工资支付、技能培训等问题开展协商,重点保岗位。(成都市总工会办公室)
关 键 词:
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劳动标准
协商机制
工会联合会
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