世界五百强企业优秀员工的十二条核心标准 |
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引用本文: | 陈云峰.世界五百强企业优秀员工的十二条核心标准[J].劳动保障世界,2006(12):25-25. |
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作者姓名: | 陈云峰 |
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摘 要: | 工作是他生存的基本权利。有没有权利在这个世界上生存。看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点。只要有敬业精神。能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工作。最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。
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关 键 词: | 世界五百强企业 优秀员工 标准 基本权利 敬业精神 本职工作 良性发展 能力 |
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