论我国职务发明的制度缺陷及其完善

同西方发达国家相比,我国职务发明专利比例和实施率都很低,原因在于我国的职务发明制度的设计和实施环节存在很大的缺陷。我国的职务发明制度应确认发明人为职务发明的原始权利人,并有优先申请权,同时保护单位的合法利益,达到单位和发明人之间的利益均衡,另外,还应运用政策措施鼓励单位实施职务发明,以优化自主创新环境。