完善选派任用机制是做好大中专毕业生“村官”工作的重要保证

选派大中专毕业生到村级组织任职，为优化农村干部队伍结构、提高农村干部队伍素质及大中专毕业生就业开拓了新路。要使选派工作顺利进行，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并要建立完善的管理机制，加强对应聘“村官”的培养。