建立和应用公务员胜任力模型存在的主要问题探析

加强国家公务员队伍建设，是全面建设小康社会的重要保证。研究胜任力模型在我国公务员体系建立和应用中存在的问题，并提出有针对性的对策，改进和完善公务员胜任力模型，用科学的方法来确定公务员的胜任标准，对促进我国公务员人力资源管理，提升我国公务员的能力有重要意义。