加强干部官德考核

在当前经济社会发生深刻变化的背景下，加强和改进对干部德的考核工作，已经成为干部工作面临的一个重大现实问题。近年来，唐山市牢牢坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实加大对于部德的考核力度，注重干部德的评价识别和结果运用，有力提升了选人用人质量。坚持与时俱进，在德的考核标准上充分体现时代性。科学的考德标准是准确衡量干部德的表现的基础和前提。干部德的考核实践中，唐山市牢牢把握时代要求，紧扣科学发展这一主题、转变经济发展方式这条主线、“德才兼备、以德为先”这一选人用人标准，与时俱进地提出干部德的考核标准和评价尺度，通过认真研究论证、广泛征求意见、反复总结提炼，