| 基于战略的公共部门绩效评估模式构建 |
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| 引用本文： | 卓越,杨道田.基于战略的公共部门绩效评估模式构建[J].天津行政学院学报,2007,9(4):45-49. |
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| 作者姓名： | 卓越 杨道田 |
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| 作者单位： | 厦门大学,福建,厦门,361005 |
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| 摘 要： | 公共部门绩效评估运动在各地正如火如荼开展,较多的研究主要侧重从机制、方法、技术层面进行设计指标体系。从公共部门绩效评估体系战略管理特性出发,论证在绩效评估中引入战略思维的价值导向,通过构建基于战略的公共部门绩效评估模式,来促进我国地方政府绩效评估实践的创新。
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| 关 键 词： | 公共部门 评估维度 战略管理 评估模式 |
| 文章编号： | 1008-7168(2007)04-0045-05 |
| 修稿时间： | 2007年9月20日 |
Constructing the Mode of Performance Evaluation for the Public Sector Based on the Strategy |
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| ZHUO Yue,YANG Dao-tian.Constructing the Mode of Performance Evaluation for the Public Sector Based on the Strategy[J].Journal of Tianjin Administration Institute,2007,9(4):45-49. |
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| Authors: | ZHUO Yue YANG Dao-tian |
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