|
|||||
|
|
| 培育企业的人本文化是企业文化建设的根本 | |
| 引用本文： | 陆刚.培育企业的人本文化是企业文化建设的根本[J].思想工作,2004(12):18-18. |
| 作者姓名： | 陆刚 |
| 作者单位： | 赤峰电业局 书记 |
| 摘 要： | 党的十六届三中全会首次提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这无疑对于我国经济社会发展具有重要的意义,而对于企业而言,就是要在任何时候、任何情况下,都要把包括领导层在内的企业的全体员工视为企业的主体,树立没有全体员工的主动性、积极性和创造性的充分发挥,就没有企业生存发展基础的人本理念。就是说,现代企业必须大力培育人本文化,以人本文化为根本加强企业文化建设。所谓人本文化,是指以人为本的企业文化,其基本内容是:通过良好的文化氛围,培育企业人的思想、观念、意识、精神,增强… |
| 关 键 词： | 企业文化建设 人本文化 员工 企业生存 现代企业 发展基础 领导层 育人 主动性 人本理念 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |