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| 谨防“种瓜得豆” | |
| 引用本文： | 张文欣.谨防“种瓜得豆”[J].思想政治工作研究,1998(10). |
| 作者姓名： | 张文欣 |
| 作者单位： | 武昌造船厂舰船事业部 |
| 摘 要： | “种瓜得豆”讲的是初衷与结果不统一。如果种了瓜，结果却收获了豆，那肯定是从过程到结果的某一个环节上出了问题。企业文化建设是个系统工程，涉及的环节很多，稍不注意就有可能偏离方向，流于形式。这方面我们有过很多教训。如有的企业在企业文化建设上讲得头头是道，但实际上职工仍是一盘散沙，企业的经济效益也不好。目前我国大多数国有企业处于从计划经济向市汤经济转变的过渡阶段，对企业文化建设研究得并不很多，而理论界又把企业文化建设说得玄而又玄，弄得大家云里雾里，不知所从。其实现阶段我们的企业文化建设应该是很简单的。… |
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