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高校辅导员胜任力建模研究
引用本文:郝英杰.高校辅导员胜任力建模研究[J].国家教育行政学院学报,2007(6):22-25,49.
作者姓名:郝英杰
作者单位:国家教育行政学院第30期高校领导干部进修班
摘    要:目前,我国高校辅导员的招聘任用还存在不少问题。对此,可以借鉴美国企业选拔人才的做法,运用胜任力理论来构建高校辅导员胜任力模型,从而为高校选拔任用辅导员提供参考。

关 键 词:高校  辅导员  胜任力  模型
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