造清新的选人用人之林

300多人参加30个处级职位的竞争，为期3个多月，设置10多个环节，这是一次繁复而审慎的选拔；坚持科学命题，接受全程监督，每个环节及时公布有关信息，这是一次阳光和公正的较量；采取全员“普考”和高考志愿式报考岗位的做法，这是一次创新选拔机制的有效探索。