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用企业文化打造企业员工的精神寓所
引用本文:
宋宝全.用企业文化打造企业员工的精神寓所[J].辽宁省社会主义学院学报,2013(Z1):142-146.
作者姓名:
宋宝全
作者单位:
沈阳振浩企业集团
摘 要:
我们始终认为,企业不仅仅是商品的生产者,还应该成为育人的学校。现代企业管理要把传统以制度为核心的硬性管理转化为文化管理,建设具有自己特色的企业文化。通过企业文化的灌输和渗透,使每个员工形成共同的价值观。文化管理的过程就是把一个员工由社会人塑造成企业人的过程,使每个员工对企业产生强烈的认同感和归属感,同企业融合在一起,形成一个共同体,"员工为企业添砖加瓦,企业为员工遮风避雨"。只有这样,企业才能逐步实现由传统以制度为核心的硬性管理转化为文化管理,打造企业
关 键 词:
企业文化
硬性管理
模范职工之家
中华全国总工会
社会人
薪酬委员会
集体合同
两家子
契约精神
红色之旅
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