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| 怎样测定领导干部的政绩 | |
| 引用本文： | 徐宝贵.怎样测定领导干部的政绩[J].红旗文稿,1994(8). |
| 作者姓名： | 徐宝贵 |
| 作者单位： | 中共双鸭山市委组织部 |
| 摘 要： | 现在,党对干部的任用十分重视他们的政绩。能否对干部的政绩做出准确测定,直接关系到对干部的正确培养、及时选拔和量才使用。要准确测定领导干部的政绩,必须正确分析以下七大关系:一、效率和效能的关系我们在测定领导干部的政绩时,往往会出现这样的偏颇:只侧重于看工作效率,把以往完成工作的数值与现在实现的数值略作比较,效率提高了就认为政绩大。其 |
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