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| 适应公司制发展落实依靠方针 | |
| 作者单位： | 重钢（集团）公司工会 |
| 摘 要： | 重庆钢铁（集团）公司是一个拥有５万余名职工的大型企业，１９９５年６月正式改制成国有独资公司，１９９７年列入全国１２０家企业集团试点，初步建立起以资产联结和运营为纽带的母子公司体系，转换机制、配套改革、分离分流都取得阶段性成果，使这个有６０年历史的老企... |
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