干部领导能力培训方式亟需变革

通常人们认为当干部的人天然就具有领导能力，其实这是错误的看法。领导能力并不是与生俱来的。在现实生活中，我们可以看到许等领导干部往往是在一些方面能力较强，而不是是方面都很强。因此，在加强实践锻炼的基础上搞好干部领导能力的培训是十分必要的。干部领导能力培训中存在的问题。近年来，一大批中青年干部进入了领导岗位，不少专业技术干部担任了党政领导工作。工作环境和地位的变化，要求这些干部实现三个转变，即由专才向通了转变；从考虑微观向考虑宏观转变；从适应局部低层的工作向适应全局高层领导工作转变。不少人在思维方式…