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机关事业单位年度考核中的主观性因素分析
引用本文:杜鲲鹏.机关事业单位年度考核中的主观性因素分析[J].工会论坛,2005,11(4):121-122.
作者姓名:杜鲲鹏
作者单位:北京交通大学 北京100044
摘    要:通过对机关事业单位年度考核中主观性因素表现形式及影响、主观性因素产生的原因等的论证分析,阐述了机关事业单位年度考核中主观性因素并不是“有百害而无一利、主观性因素的存在无法避免”的观点,而且提出了相应的对策。

关 键 词:机关事业单位  年度考核  主观性因素
文章编号:1008-6153(2005)04-0121-02
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