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| 解读人事公正 | |
| 引用本文： | 吴教练,刘明学.解读人事公正[J].西安政治学院学报,2004,17(3):37-40. |
| 作者姓名： | 吴教练 刘明学 |
| 作者单位： | 西安政治学院,军队人事管理学系,陕西,西安,710068 |
| 摘 要： | 人事公正是人事管理的制度规范及行为运作能够体现出社会公正的原则和要求,它既包含人事工作的公平正义,也包括人事工作者的公平正直。当前我国人事公正所要追求的目标是人事制度和人事工作必须遵循和体现"三个代表"重要思想,其内容包括人事工作的起点公正、过程公正、结果公正及交往公正。 |
| 关 键 词： | 社会主义 人事管理 公正 |
| 文章编号： | 1008-5815(2004)03-0037-04 |
| 修稿时间： | 2004年3月17日 |
Analyses of Personnel Fair |
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