首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

辞职是否应交违约金
摘    要:读者来信:我们是2006年毕业的大学生。2006年初我们(100多名应届大学生)与北京一家大型国有企业在校签订了就业协议,然而到约定的报到日期,我们发现报到时的实际情况和我们签就业协议时公司介绍的大不相同:一、我们的工作地点不在北京,而是其在河北的一家分公司,地处河北的偏远山区,生活环境、工作环境比较恶劣;二、从上届来的大学生那里,我们了解到他们的工作岗位与他们所学专业、和企业所约定的工作岗位不一致。这是我们最担忧的,并且有证据证明我们的担忧;三、公司规定长达6个月的实习期(注:公司强调他们没有试用期,只有这个所谓的实习期…

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号