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人才当“以用为本”
引用本文:王振雷.人才当“以用为本”[J].群众,2012(5):88-88.
作者姓名:王振雷
摘    要:在人才使用问题上,社会上长期存在“以学历文凭论英雄”的现象。在职场生存,固然需要有知识有才能,然而一纸文凭并不是人才的仅有的标签。在实际工作中,光有学历还不够,还需要有能力,只有将这两者相互结合起来,才能在职场中战无不胜。

关 键 词:人才使用  文凭  学历  职场  才能  社会
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