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人才当“以用为本”
引用本文:
王振雷.人才当“以用为本”[J].群众,2012(5):88-88.
作者姓名:
王振雷
摘 要:
在人才使用问题上,社会上长期存在“以学历文凭论英雄”的现象。在职场生存,固然需要有知识有才能,然而一纸文凭并不是人才的仅有的标签。在实际工作中,光有学历还不够,还需要有能力,只有将这两者相互结合起来,才能在职场中战无不胜。
关 键 词:
人才使用
文凭
学历
职场
才能
社会
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