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| 浅议新时期检察人才资源的开发利用 | |
| 引用本文： | 柯杞进,帅琳.浅议新时期检察人才资源的开发利用[J].中国检察官,2004(5):28-28. |
| 作者姓名： | 柯杞进 帅琳 |
| 作者单位： | 江西省南昌市东湖区人民检察院 (柯杞进)，江西省南昌市东湖区人民检察院(帅琳) |
| 摘 要： | 培养、发现检察人才是新时期检察机关政工干部的重要职责。精心培养、准确识别新时期的检察人才,是各基层检察院提升队伍建设水平,推动检察工作上新台阶的当务之急。对此,我们结合自身实际,对我院抢抓机遇,切实抓好检察人才资源的开发利用进行几点阐述。一、开发利用检察人才资源,必须树立新的人才理念1.要破除论资排辈的思想,树立以才取人的观念。论资排辈观念是计划经济时期平均主义思想在人才使用上的具体反映。这种观念违背人才成长规律,混淆用人标准,严重束缚了人才特别是成长型人才的竞争意识、进取意识和工作上的积极性、创造性。造… |
| 关 键 词： | 检察人才资源 检察机关 检察工作 人才结构 |
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