企业文化与思想政治工作的和谐 |
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引用本文: | 闫瑞泉.企业文化与思想政治工作的和谐[J].学习月刊,2012(2):33-33. |
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作者姓名: | 闫瑞泉 |
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作者单位: | 北京城乡中昊建设有限责任公司 |
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摘 要: | 一、构建企业文化与思想政治工作的和谐关系要以人为本
以人为本,首先要把握个体与集体的关系。企业文化就是让大家为着同一个目标而奋斗,但是总是会有各种原因导致个体和集体的利益出现不一致的情况,这是就需要我们的思想政治工作来解决这些问题。我们本着为员工个体利益着想,其最终结果是二者的协调共赢,在此二者是一致的。以人为本,需要善于运用激励。
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关 键 词: | 思想政治工作 企业文化 和谐关系 个体利益 以人为本 集体 |
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