| 志愿失灵：现象、制度成因与法律对策 |
| |
| 引用本文： | 晋入勤.志愿失灵：现象、制度成因与法律对策[J].江西行政学院学报,2010,12(1):40-42. |
| |
| 作者姓名： | 晋入勤 |
| |
| 作者单位： | 安徽财经大学,法学院,安徽,蚌埠,233030 |
| |
| 基金项目： | 安徽省教育厅课题“第三部门经济法主体地位研究”(2007sk119)阶段性成果 |
| |
| 摘 要： | 非营利组织也存在失灵问题,即志愿失灵。我国非营利组织的志愿失灵表现为资金严重不足、营利性倾向严重、欠缺独立性、内部人控制问题突出、效率低下。其制度原因在于政府支持力度不足、双重管理体制的束缚、缺乏市场约束、内部治理结构不规范、外部监督乏力、人事、就业、福利保障等配套制度还不完善这六个方面。因此,应当采取以下法律对策加以解决：以政府采购和税收优惠为主,加大政府的支持力度;明确非营利组织的非营利属性,限制其营利倾向：改革双重管理体制、强化市场约束;以理事会为核心,规范内部治理结构;构建多元化的外部监督体系：尽快建立起科学统一的非营利组织专门的人事、就业、福利保障制度。
|
| 关 键 词： | 非营利组织 志愿失灵 双重管理体制 |
Phenomena, practice and causes of and legal countermeasures against failure of voluntary work |
| |
| Jin Ruqin.Phenomena, practice and causes of and legal countermeasures against failure of voluntary work[J].Journal of Jiangxi Administration College,2010,12(1):40-42. |
| |
| Authors: | Jin Ruqin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
