制度、组织与激励——论匈牙利“非自由的民主” |
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引用本文: | 马骏驰.制度、组织与激励——论匈牙利“非自由的民主”[J].欧洲研究,2020,38(4):71-94. |
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作者姓名: | 马骏驰 |
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作者单位: | 中国社会科学院欧洲研究所 |
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摘 要: | 西方国家对匈牙利"非自由的民主"批评过于片面,忽略了已有制度为政治和经济组织提供的激励以及这些组织对制度的影响。转轨后匈牙利的政治制度为政治组织提供了进一步维持集中化的激励。经济制度则给组织带来了推动制度变迁的激励。最终政治制度和经济制度逐渐相互促进和兼容,形成了稳定的制度体系。由特定政治和经济组织组成的联盟则从这一体系中获得收益。总之,"非自由的民主"体制是制度与组织、制度与制度的互动结果,而非欧尔班在任十年的个人"功劳",因此,有必要以制度演化的视角来解析匈牙利的制度体系及其起源与演进动力。
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关 键 词: | 匈牙利 “非自由的民主” 制度变迁 组织 |
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