| 我国大学毕业生平等就业保障研究 |
| |
| 引用本文： | 李雄,邓满.我国大学毕业生平等就业保障研究[J].理论导刊,2010(5). |
| |
| 作者姓名： | 李雄 邓满 |
| |
| 作者单位： | 1. 西南政法大学,经济法学院,重庆,400031
2. 重庆电子工程职业学院,重庆,401331 |
| |
| 基金项目： | 国家社科基金重大项目(A级)“改革发展成果分享法律机制研究”(05&ZD029);;重庆市教委科学技术研究项目“重庆市城乡统筹就业新机制研究”(KJ090107);;西南政法大学校级重点科研项目“高校毕业生就业问题与对策研究”(09XZ-ZD-17) |
| |
| 摘 要： | 伴随我国经济社会的转型与发展,大学毕业生"就业难"已经成为一个备受关注的社会问题。在大学毕业生"就业难"的各种深层次原因中,不平等就业违背了不歧视的法律原则,是大学毕业生"就业难"的根源。保障大学毕业生平等就业,是有效促进大学毕业生就业的关键,主要措施包括从需求、供给和匹配三个方面完善大学毕业生平等就业的保障制度。
|
| 关 键 词： | 大学毕业生 不平等就业 不歧视原则 平等就业 |
Research into Ensuring Equal Treatment in Employment for College Graduates |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
